يضمن قسم التسويق لـ م د ع ت التكوين في تخصصين متميزين و في نفس الوقت أكثر تكاملا ، وهما التسويق والخدمات اللوجستية ، إذ يمثل المساران وظائف محورية على مستوى المؤسسات ما يسمح لها حتماً بأن تكون أكثر كفاءة وتنافسية.
تضمن متابعة إحدى التكوينات- المذكورة أعلاه على مستوى م د ع ت القليعة- للطلبة إكتساب المعارف النظرية الضرورية ، بيد أنها تطور كفاءاتهم بفضل النشاطات الإمبريقية والتربصات الميدانية على مستوى المؤسسات
وبالتالي تسهيل عملية الولوج لعالم الشغل كمستخدين أو رؤساء مؤسسات .
التعريف بالتخصص و مخرجاتهم الوظيفية
| التعريف بالتخصص | المخرج الوظيفي للتخصص | |
| الملية والمحاسبة |
يهدف التكوين في تخصص الملية إلى إعداد الخريجين الشباب لمهن المالية والبنوك والسوق المالية والإدارة الإستراتيجية للشركات والرقابة الإدارية. يستند التكوين على وحدات التعليمية تتكون من محاضرات ودروس وندوات وتدريبات ميدانية إجبارية في الشركات ، كما يؤدي في نهاية الدورة إلى إعداد مذكرة |
– محافظ الحسابات
– مكلف بالدراسات على مستوى البنوك – مدير مالي – مدقق – محلل مالي – مراقب التسيير |
| إدارة أعمال ومقاولاتية | يهدف التكوين في إدارة الأعمال والمقاولاتية إلى إعداد الخريجين الشباب لمهن التسيير والمقاولاتية ،يستند التكوين على وحدات تعليمية تحتوي على محاضرات، أعمال تطبيقية، ندوات وتدريبات ميدانية إجبارية في الشركات ، كما يؤدي في نهاية الدورة إلى إعداد مذكرة | – رئيس مشروع
– مسؤول RSE – مقاول – مستشار – مكلف بالدراسات |
| إدارة موارد بشرية |
يهدف التكوين في إدارة الموارد البشرية إلى إعداد الخريجين الشباب لمهن إدارة الموارد البشرية والمسار الوظيفي و التوظيف، إدارة النزاعات ،الإستشارة الإجتماعية ، التحفيز وانخراط العمال ، الإتصال و شروط العمل ، يستند التكوين على وحدات تعليمية تحتوي على محاضرات، أعمال تطبيقية، ندوات وتدريبات ميدانية إجبارية في الشركات ، كما يؤدي في نهاية الدورة إلى إعداد مذكرة |
– مدير موارد بشرية
– مكلف بالتوظيف – مكلف بالتكوين |
Users Today : 36
Users Last 7 days : 1182
Users Last 30 days : 5935