Ce module vise essentiellement à étudier le rôle du directeur des ressources humaines au sein de l'entreprise.Le DRH voit son rôle dans l’entreprise souvent varier.  

Le nouveau rôle du DRH va au-delà de la gestion du personnel, des missions relatives au développement des RH telles que la gestion des carrières, la formation, la gestion de paie et la gestion administrative… C'est ces missions particulières que nous allons détailler dans notre cours.