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Laboratoire Permanan

1. Présentation de laboratoire:

Intitulé du labo : Management, Performance et Innovation

Acronyme du labo : MPI / Permanan

Le Laboratoire de recherche en management « MPI » est une structure de ‎recherche relevant de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales, HEC Alger. Le ‎laboratoire MPI est dirigé par  Prof  Hassiba DJEMA (Directeur du ‎laboratoire).‎

Le laboratoire de management Permanan a pour mission :‎

  • ‎la recherche en management.
  • ‎l’encadrement de doctorants et de magisters/masters dont les thèmes ‎s’inscrivant dans les axes de recherche arrêtés par le laboratoire.
  • ‎la diffusion des innovations théoriques et pratiques ‎.
  • ‎la prestation pour des tiers : études, conseil et accompagnement.

2. Equipes de recherche :

Le laboratoire Permanan compte cinq (05) équipes de recherche, à savoir :

  • Compétence humaine et performance économique
  • ‎Evaluation et la gestion de la performance
  • ‎L’apport du nouveau plan comptable financier dans le pilotage de ‎l’entreprise ‎
  • ‎Management de l’innovation et internationalisation de l’entreprise ‎
  • ‎Gouvernance et mise à niveau des PME.

 

Equipe 1 :Compétence humaine et performance économique

Equipe 1 :Compétence humaine et performance économique

Notre contribution vise l’ouverture de pistes nouvelles de réflexion autour du ‎problème persistant de sous-développement et la recherche de variables clés ayant ‎une incidence pertinente sur la performance économique globale. L’expérience ‎humaine universelle nous enseigne que c’est le facteur humain qui constitue le fil ‎conducteur du progrès économique et social des nations. Ace titre, la ressource ‎humaine jouit d’une position de centralité dans le processus de création de ‎richesses. La centralité du facteur humain permet sur la base des réalités de ‎l’expérience humaine universelle d’ouvrir une voie alternative inexplorée par les ‎PED, la nécessité de mettre en relief le principal préalable au développement : la ‎mise en adéquation du facteur humain avec les conditions objectives de la réalité ‎économique et sociale du 21e siècle.‎ Cette équipe de recherche est constituée de :‎

 

CHABANI Smain (Chef d’équipe), HEC Alger

BENDAOUD Yacine MADAGH Mohamed Cherif, HEC Alger

BOUCHA Nesrine, HEC Alger

SAOUDI Nora, HEC Alger

BOUKROUH Adel, Ecole Préparatoire Draria

SEBOUA CHERIF Dalila, HEC Alger  .

Equipe 2 :Evaluation et la gestion de la performance

Equipe 2 :Evaluation et la gestion de la performance

L’objectif de cette équipe est de contribuer aux réflexions et à l’avancement des ‎connaissances dans ce domaine en plein essor qui est l’évaluation et la gestion de ‎la performance. Les réflexions théoriques sur l’évaluation se sont fortement ‎développées depuis plusieurs années. Toutefois, les travaux empiriques sur la ‎question sont encore rares. Les travaux de cette équipe visent à poursuivre et ‎consolider la recherche empirique sur l’évaluation et à mieux ancrer l’analyse dans ‎la réalité et la pratique. ‎ Cette équipe de recherche est constituée de :‎

 

DJEMAA Hassiba (Chef d’équipe)‎, HEC Alger

CHEKRAOUI Farida,HEC Alger

HADDAD Fatma Zohra, HEC Alger

ZEROUTI Messaoud, Université de Tizi-Ouzou

LAOUDJ Ouardia, HEC Alger

IDIR Abdelhafit, HEC Alger

SI FODIL Mouna, HEC Alger

BEKKAR Mohamed, HEC Alger

Equipe 3 :Apport du nouveau plan comptable financier dans le pilotage de ‎l’entreprise

Equipe 3 :Apport du nouveau plan comptable financier dans le pilotage de ‎l’entreprise

Ce nouveau système devrait conduire à faciliter la vérification des comptes et à ‎assurer, au profit des investisseurs, la disponibilité d’informations financières à la ‎fois lisibles et transparentes. En effet, le nouveau système met en avant l’aspect ‎économique et financier des opérations au lieu de leur apparence juridique, ‎comme cela se faisait jusque-là. Notre travail consiste à comprendre les ‎changements introduits par le nouveau plan comptable afin de montrer l’apport de ‎ce système sur la performance de l’entreprise. ‎ Cette équipe de recherche est constituée de :‎

 

CHENOUFFI Noureddine (Chef d’équipe), HEC Alger

BENYEKHLEF Faiza, HEC Alger

GUETTOUCHI Nacer, HEC Alger

LEBSAIRA Meriem, HEC Alger

KHERRI Abdenacer, HEC Alger

NOUACER Mohamed Fethi, HEC Alger

Equipe 4: Management de l’innovation et internationalisation de l’entreprise

Equipe 4: Management de l’innovation et internationalisation de l’entreprise

L’économie des nations vit en ce début de 21e siècle de profondes mutations dans ‎un environnement de compétition internationale ouverte.‎ Dans ce contexte, l’entreprise doit, pour s’adapter ne plus miser sur le seul capital ‎financier traditionnel, mais investir massivement sur le seul capital durable et ‎porteur : le capital savoir et connaissance. ‎ Ce choix stratégique de l’entreprise moderne devra s’exprimer à travers une ‎démarche d’innovation permanente en tant qu’instrument privilégié de la gestion ‎du changement.‎ Cette équipe de recherche est constituée de :

 

‎ DJEBARI Kamel (Chef d’équipe), HEC Alger

BOUYOUCEF Djamila, HEC Alger

GRINE Lynda, HEC Alger

OUZIR Saliha, HEC Alger

BOUDERBAL Karima, HEC Alger

ALLIOUCHE Bahia, HEC Alger.

Equipe 5 : Gouvernance et mise à niveau des PME

Equipe 5 : Gouvernance et mise à niveau des PME

L’économie émergente vit dans un environnement international en pleine mutation ‎dans lequel les entreprises n’ont d’autre alternative que d’innover sans cesse et ‎de développer de nouveaux avantages comparatifs en mettant en avant la ‎ressource humaine dans un rôle de coresponsable de leur performance et de leur ‎pérennité . Dans cette nouvelle économie, l’impact de l’entreprise et en ‎particulier la PME dépasse largement les activités classiques de production et de ‎partage de la valeur ajoutée, pour intégrer un rôle moteur d’acteur clé de ‎l’économie nationale qui participe dans la transparence au devenir de la société ‎dans son ensemble.‎ Dans ce cadre, les PME des économies émergentes et en particulier leurs managers ‎doivent prendre conscience de la nécessité de réduire les décalages techniques, ‎managériaux et humains qui les empêchent d’affronter la concurrence à armes ‎égales. Ce qui impose pour l’ensemble de ces PME une nécessaire mise à niveau ‎qui leur permettra relever le défi de la concurrence de plus en plus rude.‎ Cette équipe de recherche est constituée de :‎

 

KERKOUB Ibrahim (Chef d’équipe), HEC Alger

BEKIOUA Farouk, HEC Alger

SEBAA Siham, HEC Alger

SALAOUATCHI Hichem Sofiane, HEC Alger

AZAMOUM Meriem, Université de Béjaia

AZKAK Tarik, HEC Alger

BOUZIDI Madjid, HEC Alger

MESSIS Mustapha, HEC Alger.

 

3. Contact :‎

Pr. Hassiba DJEMA
Directrice du laboratoire Permanan

E-mail :‎
djemaa_hassiba@yahoo.fr
labo.permanan@hec.dz

 

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